به دلیل کمبود نیروی کار داخلی در بخش‌هایی مثل بهداشت و درمان، ساخت‌وساز و خدمات، دولت بریتانیا برنامه‌های جدیدی را برای تقویت آموزش نیروی کار داخلی اجرا کرده است. این اقدامات با هدف کاهش وابستگی به کارگران مهاجر و تغییر مسیر مهاجرت کاری به انگلستان انجام شده‌اند. تغییرات اخیر در قوانین مهاجرتی، به ویژه سخت‌تر شدن شرایط دریافت ویزای Skilled Worker انگلستان از ۲۲ جولای ۲۰۲۵، اهمیت این موضوع را بیشتر کرده است.
تغییرات مهم قوانین ویزای Skilled Worker انگلستان
از تاریخ ۲۲ جولای ۲۰۲۵، قوانین مربوط به ویزای Skilled Worker انگلستان تغییرات اساسی داشته است. سطح مهارت مورد نیاز برای دریافت این ویزا به RQF 6 (معادل مدرک دانشگاهی) افزایش یافته و حدود ۱۸۰ شغل از لیست مشاغل مورد نیاز در انگلستان حذف شده‌اند. همچنین، حداقل حقوق برای متقاضیان جدید به ۴۷،۷۰۰ پوند افزایش پیدا کرده است. علاوه بر این، جذب نیرو در حوزه مراقبت‌های اجتماعی (Care Worker) متوقف شده تا فرصت‌های بیشتری برای نیروی کار داخلی ایجاد شود. این تغییرات مسیر کار در انگلستان را برای متقاضیان خارجی سخت‌تر کرده است.
برنامه‌های آموزش نیروی کار داخلی در بریتانیا
برای جبران کمبود نیروی کار و تغییرات در قوانین مهاجرتی، دولت بریتانیا برنامه‌هایی برای آموزش مردم خودش اجرا کرده است. این برنامه‌ها شامل دوره‌های کارآموزی برای جوانان، حمایت مالی از کارفرماها برای جذب کارآموز و ایجاد صندوق مهارت‌ها برای بزرگسالان است.
در این دوره، افراد می‌توانند مهارت‌های پرتقاضا مثلا IT، ساخت‌وساز و تولید پیشرفته را یاد بگیرند. همچنین، برای بخش‌های مهم مثل بهداشت و درمان و فناوری، آموزش‌های تخصصی برگزار می‌شود تا نیاز به مهاجرت به بریتانیا برای جذب نیروی متخصص کمتر شود.
مزایای اقتصادی کاهش مهاجرت کاری به انگستان
سرمایه‌گذاری در آموزش و تربیت نیروی کار داخلی مزایای قابل توجهی برای اقتصاد بریتانیا دارد. با افزایش مهارت‌های نیروی کار داخلی، نیاز به کارگران مهاجر کاهش پیدا می‌کند و بازار کار محلی بهتر تأمین می‌شود. کارگر‌های ماهر معمولا بهتر کار می‌کنند و مدت بیشتری در شغل خود می‌مانند. علاوه بر این، وقتی افراد بیشتری از خود بریتانیا مشغول به کار باشند، روابط اجتماعی قوی‌تر می‌شود و نگرانی‌های مربوط به مهاجرت کاری به انگلستان کمتر می‌شود.
چالش‌های جایگزینی کارگران مهاجر
با وجود مزیت‌های آموزش نیروی کار داخلی، چالش‌هایی نیز وجود دارد. آموزش مهارت‌های جدید زمان‌بر است و ممکن است در کوتاه مدت هنوز نیاز به کارگران مهاجر در برخی صنایع وجود داشته باشد. علاوه بر این، کمبود مهارت در مناطق مختلف کشور متفوات است و برنامه‌های آموزش باید انعطاف‌پذیر و هدفمند باشد.
نتیجه‌گیری
تغییرات اخیر در قوانین مهاجرتی بریتانیا و سخت‌تر شدن شرایط ویزای Skilled Worker انگلستان نشان می‌دهد که دولت به‌دنبال کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی و تقویت آموزش نیروی کار داخلی است. حذف برخی مشاغل از فهرست مشاغل مورد نیاز در انگلستان و افزایش حداقل حقوق برای دریافت ویزا، شرایط کار در انگلستان را تغییر داده است.
برای اطلاع از آخرین تغییرات در قوانین مهاجرتی بریتانیا، می‌توانید به وبلاگ تغییرات قوانی مهاجرتی انگلستان از ۲۲ جولای ۲۰۲۵ مراجعه کنید. همچنین، اگر برای اطلاعات بیشتر در مورد مشاغل حذف شده از لیست کمبود نیرو، به وبلاگ لیست مشاغل واجد شرایط برای دریافت ویزای اسکیل ورکر در سال ۲۰۲۵ مراجعه کنید.
همچنین، اگر نیاز به بررسی شرایط فردی خود دارید، می‌توانید درخواست مشاوره‌ی خود را ثبت کنید تا کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس بگیرند.