دولت بریتانیا به تازگی سند سیاست مهاجرتی (Immigration White Paper) جدیدی را منتشر کرده است که شامل پیشنهادهایی برای قانونگذاریهای آینده در زمینهی مهاجرت به انگلستان است. مواردی که در وایت پیپر مهاجرتی منتشر شدهاند هنوز به قانون تبدیل نشدهاند، اما نشان دهندهی تغییرات مهمی در قوانین مهاجرتی انگلیس هستند که در ماهها و سالهای آینده اجرا خواهند شد.
در این مقاله، خلاصهای از مهمترین تغییرات این وایت پیپر را به زبان ساده ارائه میدهیم تا بدانید در مسیر مهاجرت به انگلیس، چه مواردی تغییر خواهد کرد.
وایت پیپر چیست؟
وایت پیپر (White Paper) یک گزارش رسمی از طرف دولت بریتانیا است که در آن برنامهها و پیشنهادات آینده اعلام میشوند. دولت با این کار به مردم و کارشناسان اعلام میکند که چه تغییراتی را در نظر دارد و فرصت میدهد تا قبل از تصویب نهایی آنها، نظر بدهند. پس وقتی یک White Paper منتشر میشود، به این معنی است که قوانین مهاجرتی انگلیس قرار است تغییر کنند، ولی هنوز نهایی نشدهاند.
مهمترین تغییرات
- مدت زمان لازم برای گرفتن اقامت دائم (settlement) برای بیشتر ویزاها از ۵ سال به ۱۰ سال افزایش پیدا میکند
- ویزای فارغالتحصیلی (Graduate Visa) از ۲ سال به ۱۸ ماه کاهش مییابد
- مبلغ هزینهی مربوط به استخدام نیروی کار خارجی (Immigration Skills Charge) ۳۲ درصد بیشتر میشود
- ویزای مراقبت از سالمندان و بیماران (Social Care Visa) برای درخواستدهندگان جدید از خارج بسته میشود
- لیست جدیدی از شغلهایی که کمبود نیروی کار دارند (Temporary Shortage List) برای ویزاهای کاری منتشر میشود
- سطح زبان انگلیسی مورد نیاز بالا میرود و همراهان بزرگسال دانشجویان و کارکنان نیز باید مدارک زبان ارائه دهند
- مسیر جدیدی برای والدینی که فرزندان خود را در انگلستان از دست دادهاند معرفی میشود تا بتوانند در انگلیس بمانند
تغییرات در ویزاهای کاری
- سطح مهارتی مورد نیاز برای ویزای کار به سطح ۶ و بالاتر (RQF 6) بازمیگردد و حداقل حقوق مورد نیاز برای دریافت ویزاهای کار بیشتر میشود
- مبلغ هزینهای که کارفرما باید برای گرفتن ویزا برای نیروی خارجی پرداخت کند (Immigration Skills Charge)، ۳۲٪ افزایش مییابد
- مسیر ویزای مراقبتهای اجتماعی (Social Care Worker Visa) برای افراد خارج از بریتانیا بسته میشود. افرادی که در حال حاظر با این ویزا در بریتانیا هستند، فعلا تا سال ۲۰۲۸ میتوانند آنرا تمدید یا تغییر دهند، ولی ممکن است در آینده تغییراتی در این مورد نیز ایجاد شود
- یک گروه جدید برای بررسی وضعیت بازار کار تشکیل میشود تا تصمیمگیریها بر اساس اطلاعات دقیقتری انجام شود، نه فقط بر پایه مهاجرت
- در بخشهایی که استخدام نیروی کار خارجی زیاد است، کارفرماها باید برنامه مشخصی برای جذب و آمورش نیروی داخلی ارائه دهند
- یک فهرست جدید به نام “کمبودهای موقت” (temporary shortage) ایجاد میشود. تنها شغلهایی که در این فهرست باشند و زیر سطح مهارتی ۶ قرار دارند، اجازه درخواست ویزای کاری خواهند داشت
- فقط شغلهایی که واقعا با کمبود نیروی کار مواجهاند و برای مدت طولانی این مشکل را داشتهاند، اجازه ورود از طریق سیستم مبتنی بر امتیاز را خواهند داشت.
- کارفرماهایی که نیروی خارجی استخدام میکنند، باید نشان دهند در تربیت نیروی داخلی نیز سرمایهگذاری میکنند. در غیر این صورت، ممکن است اجازه استخدام نیروی خارجی از آنها گرفته شود
- پناهندهها و افراد آوارهای که توسط سازمان ملل متحد به رسمیت شناخته شدهاند، اگر مهارت لازم را داشته باشند، میتوانند از مسیر ویزای کاری استفاده کنند تا در انگلیس بمانند
- افراد با مهارت بسیار بالا همچنان امکان ورود به انگلستان از طریق مسیرهای خاص مانند ویزای گلوبال تلنت را خواهند داشت. برای اطلاعات بیشتر در مورد ویزای گلوبال تلنت، به این لینک مراجعه کنید
برای اطلاعات بیشتر در مورد سیستم مبتی بر امتیاز، به این وبلاگ مراجعه نمایید
تغییرات برای دانشجویان بینالمللی
- دانشگاهها و مؤسسههای آموزشی که دانشجویان خارجی جذب میکنند، باید شرایط سختتری را رعایت کنند
- نمره قبولی برای ارزیابیهای پایه افزایش پیدا میکند. به عنوان مثال، مؤسسهها باید نرخ ثبتنام ۹۵٪ داشته باشند و ۹۰٪ از دانشجویان آنها دوره تحصیلیشان را به پایان برسانند
- یک سیستم رنگی (قرمز، نارنجی، سبز) برای ارزیابی در نظر گرفته میشود تا بتوانند عملکرد مؤسسههای آموزشی را بهتر تحت نظر داشته باشند
- مؤسسههایی که در آستانه رد شدن هستند، باید از دولت یک برنامه بهبود عملکرد دریافت کنند و ممکن است تا زمانی که مشکلات رفع نشوند، محدودیت در جذب دانشجوی جدید پیدا کنند
- مؤسسههای آموزشی که از آژانسها یا شرکتهای جذب دانشجو استفاده میکنند، باید در Agent Quality Framework ثبتنام کنند تا اطمینان حاصل شود دانشجویان واقعاً برای تحصیل مهاجرت به انگلستان را انتخاب کردهاند
- مؤسسات باید تأثیر جذب دانشجوی بینالمللی بر روی جامعه محلی خود در انگلیس را در نظر بگیرند
- اعتباربخشی به مؤسسههایی که دورههای کوتاهمدت ارائه میدهند، بررسی خواهد شد تا کیفیت آنها مطابق یا قوانین مهاجرتی انگلیس تضمین شود
- مدت اقامت دانشجویان پس از فارغالتحصیلی به ۱۸ ماه کاهش مییابد
- ممکن است بخشی از درآمد مؤسسات آموزش عالی از دانشجویان بینالمللی، به آموزش مهارتها و نیازهای بازار کار اختصاص یابد
برخی از مؤسسات آموزشی ممکن است در صورت عدم رعایت استانداردها، اجازه جذب دانشجو از خارج از کشور را از دست بدهند. این تصمیمات تأثیر مستقیمی بر روند مهاجرت به انگلیس از طریق تحصیل خواهد داشت و اهمیت انتخاب مؤسسه معتبر را بیشتر میکند.
اجرا، نظارت و اخراج
- قوانین مربوط به ورود به کشور و پناهندگی سختتر میشود تا افرادی که قوانین مهاجرتی انگلستان را نقض میکنند، راحتتر شناسایی و از کشور اخراج شوند
- اگر شخصی قانون را زیر پا بگذارد، دولت انگلستان قدرت بیشتری برای بازداشت و اخراج او خواهد داشت
- روند اخراج مجرمین خارجی سادهتر میشود و با افرادی که اخیرا وارد کشور شده و مرتکب جرم میشوند، سریعتر برخورد میشود
- کارتهای اقامت بیومتریک با سیستم جدید دیجیتال و eVisa جایگزین میشود
- کنترلها، محدودیتها و بررسیهای سختگیرانهتری معرفی میشوند تا از ورود افرادی که قصد سوءاستفاده از سیستم پناهندگی در انگلیس را دارند، جلوگیری شود
- مبارزه با کار غیرقانونی ادامه دارد و منابع بیشتری به بازرسی در بخشهایی مانند کار پاره وقت آنلاین اختصاص داده میشود
- سیستمهای بانکی تقویت میشوند تا علیه افرادی که مالیات پرداخت نمیکنند یا قوانین را رعایت نمیکنند، اقدام شود
در ادامه سال جاری، جزئیات بیشتری از اصلاحات و قوانین سختگیرانهتر مرتبط با مهاجرت به انگلیس اعلام خواهد شد.
تغییرات در سطح زبان مورد نیاز
- سطح زبان انگلیسی برای ویزای کار در انگلستان از B1 به B2 (سطح متوسط رو به بالا) افزایش پیدا میکند. این سطح زبان یعنی متقاضیان باید بتوانند بهصورت مستقل و روانتر انگلیسی صحبت کنند
- همراهان بزرگسال افرادی که با ویزای کاری یا تحصیلی به انگلیس مهاجرت میکنند، باید حداقل سطح A1 زبان انگلیسی (مبتدی) را داشته باشند. دولت انگلستان اعلام کرده که قصد دارد این سطح را در آینده افزایش دهد
- برای تمدید ویزا، فرد باید نشان دهد که زبان انگلیسی او به سطح A2 (مبتدی متوسط) رسیده و برای گرفتن اقامت دائم باید سطح B2 را داشته باشد
- در مسیرهای مختلف مهاجرت به انگلیس، سطح زبان مورد نیاز برای گرفتن اقامت دائم از B1 به B2 افزایش پیدا میکند
تغییرات در قوانین اقامت دائم و شهروندی
دولت بریتانیا قصد دارد سیستم جدیدی به نام “اقامت و شهروندی اکتسابی” (Earned Settlement & Citizenship) راه اندازی کند. در این سیستم، فقط افرادی میتوانند اقامت دائم یا شهروندی بگیرند که به جامعه انگلستان کمک کردهاند و به قوانین مهاجرتی انگلیس احترام گذاشتهاند. مهمترین تغییرات اقامت دائم- مدت زمان لازم برای گرفتن اقامت دائم برای بیشتر افراد از ۵ سال به ۱۰ سال افزایش پیدا میکند البته این تغییر شامل همه افراد نمیشود. به عنوان مثال، افرادی که از طریق ویزاهای خانوادگی (مانند همسر شهروند بریتانیایی) وارد انگلستان شدهاند، همچنان میتوانند بعد از ۵ سال اقامت دائم بگیرند، به شرطی که شرایط لازم را رعایت کرده باشند
- افرادی که نقش مثبتی در اقتصاد یا جامعه انگلستان داشتهاند، میتوانند زودتر از ۱۰ سال اقامت دائم بگیرند. جزئیات دقیق این مسیر سریعتر، تا پایان سال ۲۰۲۵ اعلام خواهد شد
- افرادی که قربانی خشونت خانگی شدهاند، همچنان از حمایت قوانین مهاجرتی انگلیس قرار دارند و میتوانند برای برای اقامت دائم اقدام کنند
- کودکانی که سالها در بریتانیا زندگی کردهاند اما اقامت رسمی ندارند، بهویژه آنهایی که تحت سرپرستی دولت بودهاند، مسیر قانونی برای دریافت اقامت خواهند داشت
- والدینی که فرزند آنها دارای شهروندی یا اقامت دائم بوده اما در قید حیات نمیباشد، میتوانند از مسیر جدیدی برای دریافت سریع اقامت دائم استفاده کنند
تغییرات در شهروندی بریتانیا
- مدت زمان لازم برای گرفتن شهروندی بیشتر خواهد شد، مگر اینکه فرد مشارکت قابل توجهی در جامعه انگلستان داشته باشد
- دولت اعلام کرده فقط افرادی باید شهروندی بگیرند که به قوانین احترام گذاشتهاند و برای کشور مفید بودهاند
- آزمون Life in the UK (زندگی در بریتانیا) تغییر خواهد کرد تا محتوای آن واقعیتر، عادلانهتر و کاربردیتر باشد
- هزینههای شهروندی برای جوانانی که از کودکی در بریتانیا زندگی کردهاند کمتر خواهد شد، تا فرآند مهاجرت به انگلیس برای این گروه آسانتر شود
جمعبندی
با انتشار White Paper در ماه می ۲۰۲۵، دورهی جدید در قوانین مهاجرتی انگلیس آغاز شده است — دورهای با مقررات سختگیرانهتر، تمرکز بیشتر بر ادغام اجتماعی و کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی. با اینکه این تغییرات هنوز نهایی نشدهاند، آگاهی از آنها برای افرادی که قصد مهاجرت به انگلیس برای تحصیل، کار یا زندگی دارند، بسیار ضروری است.
در UK Life Info، ما آخرین اخبار مرتبط با مهاجرت به انگلستان و تغییرات قوانین مهاجرتی انگلیس را از منابع رسمی دنبال میکنیم و اطلاعات وبسایت را بهروز نگه میداریم تا مطمئن شویم شما همیشه به جدیدترین و دقیقترین اطلاعات مهاجرتی دسترسی دارید. برای دریافت اطلاعات بیشتر و اخبار بهروز، میتوانید به صفحهی رسمی ما در اینستاگرام مراجعه کنید